中新网上海8月10日电 (记者 许婧)上海市人力资源和社会保障局10日发布消息称，近日，上海市人社局、市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商业联合会联合下发了《关于授予“上海市和谐劳动关系达标企业”称号的决定》(沪人社关[2022]167号)，决定授予528家企业“上海市和谐劳动关系达标企业”称号。

数据显示，至2021年，“上海市和谐劳动关系达标企业”累计总数已超过1.1万家。

据了解，创建成功的达标企业除被授予“上海市和谐劳动关系达标企业”铭牌和证书之外，符合条件的还可以享受到不纳入劳动保障监察部门的主动监察范围、不纳入社会保险经办机构的主动审计稽核范围、适当延长其他工作时间制度批复有效期等激励措施。

此外，在申报首席技师资助、上海市技术能手评选等项目，享受企业职工职业培训补贴优惠政策时也可予以优先考虑。

劳动关系是社会最基本、最重要的社会关系之一，构建和谐劳动关系是建设社会主义和谐社会的重要基础。

新一轮和谐劳动关系创建活动开展以来，全市各方积极参与，充分调动劳动关系主体的积极性、主动性和创造性，引导企业自觉遵守劳动保障法律法规，补短板、强弱项，不断提升用工管理水平，发挥正面引领作用；引导职工增强对企业的责任感、认同感和归属感，自觉履行劳动义务；推动形成企业得效益、职工得实惠、经济得发展、社会得稳定的良好局面。和谐劳动关系创建活动在激发企业创建和谐劳动关系的内生动力，发挥先进企业的正面引领作用、推动存在问题的企业达到和谐标准，努力在企业内部及时化解劳动关系矛盾方面发挥了积极作用。(完)