全国两会前夕，全国人大代表、浙江省衢州市中医医院副院长、九三学社衢州市委员会副主委陈玮在接受中新社记者采访时表示，她建议建立以家庭为单位的生育支持政策，以抚养一名或多名未成年子女的家庭为主体，以支持和保障家庭成员充分发展为目标的综合型家庭福利政策。比如应延长男性产假并强制执行，产假也可以在假期不变前提下实现男女共享，以此改善女性面临的职场生育困境。

此外，她建议，应推动建立“政府—企业—个人”多元生育成本分担机制。首先，缓解用人单位在女职工孕产期的岗位缺口。比如，教育、医疗等系统单位的女职工比例较大，工作岗位对于专业技能的要求较高，可探索跨区域、集团化的后备用工库，为调配人员提供支撑。同时，应降低企业生育成本负担。对用人单位，根据生育职工数量给予一定财政补贴和税费减免。对于生育职工比例较大的企业，以及对保障职工生育做法较为突出的企业授予“育儿友好型企业”进行褒扬宣传，在专项资金使用和优惠政策适用方面给予倾斜和支持。(记者 张斌 制作 隋致远）