中新网南昌2月24日电 (记者 李韵涵)记者24日从南昌市人力资源和社会保障局获悉，截至目前，南昌“人才10条”政策已奖励补贴9万人，兑现资金12.6亿元。

　　据了解，2020年6月，江西南昌对外发布的《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》(简称南昌“人才10条”)提出，大学毕业生和技能人才落户江西南昌，最高给予一次性生活补贴5万元。

　　对此，南昌建立政策兑现责任清单、工作专班、协调调度、数据报告等制度，实现“人才10条”优惠政策网络平台“免批秒办”。截至目前，南昌“人才10条”已奖励补贴9万人，兑现资金12.6亿元。

　　去年9月，南昌市提出“每年吸引10万名大学生和技能人才来南昌创业就业”的工作目标，并向全球发布“招贤令”。截至目前，南昌各级人社部门统筹16万个岗位，举办线上线下“百场校招”活动480场，落实意向签约和直接就业近9万人。

　　据统计，2022届毕业的赣籍高校学子有27万人，其中，在驻昌高校约有11万人、省内市外高校约有10万人、省外高校约有6.8万人。今年3-6月，南昌市组织人社部门将聚焦赣籍学子的招引，按照驻昌院校和省内市外院校全覆盖、省外高校抓住重点城市和重点学校的原则，有针对性地开展校园春季招聘活动，争取吸引更多高校(技校)毕业生来南昌市创业就业。

　　此外，2021年，南昌市通过“顶尖领军人才领航计划”，全职引进10名战略性支柱产业的高层次人才，带动科技创新、成果转化；认定南昌市A、B、C、D类高层次人才388人，其中，2021年新增86人；新评选出50名技能含量高、绝技绝活强、行业影响大“洪城工匠”，营造崇尚技能的良好氛围。截至2021年底，南昌市专业技术人才总量达50.45万人、技能人才总量达73万人，增幅约2%。

　　同时，南昌建立高层次人才联系制度，定期解决人才就医、住房、子女入学等现实问题；在驻昌高校建立27个就业创业指导中心，为学生提供政策解读、创业辅导、岗位招聘等一条龙服务；走进企业、园区宣传人才政策、对接人才需求，让人才在南昌舒心生活、顺心工作、安心发展。(完)